Wichtige Frage - Arbeitsplatzwahl EILT!!

Moin ihr Hühner!

Ich habe mal eine Frage an Euch, da ich (bzw. meine Freundin) ein "Problem" haben, zu dem es mir aus mehreren Gründen sehr schwer fällt, eine objektive Meinung abzugeben.

Also, unser "Problemchen": Sie ist auf Jobsuche und bekommt prompt zwei Einladungen zu Vorstellungsgesprächen.

Job Nr. 1 endet mit einer Einladung zu einem zweiten Gespräch bzw. einer Betriebsvorstellung und Bekanntmachung der eventuellen neuen Kollegen. Sie ist eine von Zweien, sie hat also eine 50:50-Chance. Alle anderen objektiven Kriterien sprechen FÜR den Job, Ausnahme: Die Leute, die das Gespräch führten, waren nett, aber mehr auch nicht (was für MICH kein Problem wäre, aber es geht ja eben nicht um mich).

Job Nr.2: 100%ige Zusage. Einige Objektive Kriterien sprechen dagegen, wäre aber trotzdem ok. Gesprächsführer (ein Mann + eine Frau) waren wohl die reinsten Sympathiebolzen, sehr nette Ausstrahlung, kein Tussi-Gehabe, sehr menschlich (was auch im Umgang mit anderen Angestellten auffiel), also supi. NACHTEIL: Der Job beinhaltet Dinge, die sie nur sehr ungerne macht.


Jetzt die Frage: Lieber den Spatz in der Hand nehmen - mit dem Risiko, auf Dauer etwas zu machen, was einem nicht wirklichen Spaß macht

oder

lieber auf die Taube auf dem Dach setzen?


Derzeitige Situation: Feste Anstellung. Kündigung müsste MORGEN auf dem Tisch liegen, Betrieb Nr. 2 braucht aber HEUTE eine Zu- oder Absage.


Was würdet ihr machen? Lohnt es sich, für bessere Bedingungen einen Job anzunehmen, der einem vielleicht nicht so viel Spaß macht?


LG

Dennis

Mmmhh wie ist das den mit dem derzeitigen Job? Mag sie den gerne?

Also ich denke ich würde lieber einen Job haben der mir Spaß macht!
Klar muss das Geld auch stimmen aber was nützt es mir wenn ich mehr Geld habe aber nicht glücklich bin in dem Job?
Es kommt auch drauf an wieviel Geld mehr das ist. Aber ich denke wegen 100-200 Euro kommt es nicht drauf an wenn es vorher auch so ging......

Ich persönlich würde den Job bevorzugen, der mir von der Arbeit mehr Spaß macht, wenn die sonstigen Rahmenbedingungen (Gehalt, Anfahrsweg, usw..) mehr oder weniger die gleichen sind.

Bei Job 1, sind die Leute, mit denen sie das Gespräch geführt hat, dann auch die direkten Kollegen? Denn in einer Firma (umso größer, umso häufiger) auch oft Leute, mit denen man nicht so richtig kann.

Die Leute können sich recht schnell ändern, und oft muß man mit denen ja auch erstmal warm werden. Wenn allerdings von vorn herein die Aufgabenstellung schon keinen Spaß macht, würd ich persönlich den Job nicht machen wollen.

Nächste Frage, wie dringend braucht sie den neuen Job? Ich glaub, ich würde eher noch ein bischen weiter suchen, falls Job 1 nicht klappt, anstatt was zu machen, wo ich weiß, das es mir keine Freude bereitet.

Ich persönlich würde mich nicht für Variante 2 entscheiden - außer ich brauche sehr dringend den Job.

Grund:
1. die Tätigkeit ist das was bleibt. Wenn mir das keinen Spass macht, macht das einfach keinen Sinn. Da nimmt die Motivation schnell ab. Da bring ich auch nicht die Leistung, die ich gerne bringen würde und könnte.

2. selbst wenn mir die Kollegen sehr sympathisch erscheinen -- wird das auch nach längerer Zeit noch so sein?? Der Schein trügt ja bekanntlich grad am Anfang oft genug.

3. Sind die Kollegen auch in einigen Wochen, Monaten und Jahren noch die selben??? Oder wechseln die häufiger??



Wie gesagt, würde ich den Job oder einen Job dringend brauchen, würde ich den nehmen. Aber weiter suchen.

Jedenfalls würde ich mir Job 1 auf keinen Fall verbauen wollen....

Allerdings muss ich nochmal sagen:
Es muss mit abgewogen werden, wie dringend die Arbeit gebraucht wird. Und wie langfristig und kurzfristig gedacht wird.

Kurzfristig würde ich Job2 akzeptieren. Langfristig definitiv nicht.

put, putput, putputputput.

Also ich persönlich würde bei der 1. Stelle anrufen und denen die Situation erklären. Und echt nochmal betonen, dass diese Stelle einem wesentlich besser gefallen würde.

Die Frage ist halt auch, wie lange denn die Kündigungszeit in der derzeitigen Firma ist. Wegen dem dann nächstmöglichen Kündigungszeitpunkt. Wenn ich dran denke, dass ich ein halbes Jahr Kündigungsfrist zum Ende eines Quartals habe ...

Wäre es denn denkbar, falls ihr dort nicht anrufen wollt, einfach mal abzuwarten und zur Not einen Aufhebungsvertrag bei der jetzigen Firma zu machen?

Ich habe eine Arbeit, bei der einiges dabei ist, was mir nicht Spaß macht. Die Leute sind voll in Ordnung. Aber nur die Leute helfen einem nicht darüber hinweg, dass einem der Job nicht gefällt! Und ganz ehrlich: Chefs, die von Anfang an übermäßig freundlich sind, traue ich nicht wirklich über den Weg. Aber da haben andere vielleicht andere Erfahrungen gemacht.

Und wie man es dreht und wendet: Letztlich müsst ihr entscheiden, was das Beste ist. Was halt Kopf und Bauch dazu sagen ...

*weiter nach Körner scharr*

EDIT: Da sich mein Beitrag mit Rios überschnitten hat: Kann ihr nur zustimmen. Wenn dringend, dann Job 2 und dann weitersuchen. Nicht langfristig. Und eben das mit dem Telefonanruf versuchen

Danke, dass war auch meine Meinung. Da ich nie Angestellter war - und zudem nicht weiblich bin - wollte ich es mal von anderen hören.

Ich bevorzuge bei neuen Bekanntschaften übrigens auch lieber die, die anfangs "vorsichtiger" sind oder die man langsam kennenlernen muss. Leute, die einem SOFORT super-Sympathisch sind, können genauso gut schnell in die andere Richtung kippen.

Danke für Eure Tips.


LG

Dennis


*eine Runde Körner ausgeb* *ggg*

Berichte uns dann mal, wie die Entscheidung ausgefallen ist, bitte.

OT: Was hat das denn mit weiblich zu tun?

Das sollte kein dummer Spruch sein. Ihr Frauen seht sowas einfach anders (emotionaler?) als wir Kerle. Und da mein Mädel rein zufällig WEIBLICH ist, wollte ich von Euch Weiblein was dazu hören. :1:

LG

Dennis

Hat sie sich den schon entschieden?

Die lage hat sich etwas entspannt.

firma Nr. hat ihre feste Zusage wiederholt (sogar schriftlich) und hat ihr nochmal Bedenkzeit bis Montag / Dienstag gegeben.

Montag ist das Gespräch bei Nr. 2, wo sie dann auch eine sofortige Hopp- oder Top-Entscheidung drängen wird (drängen muss). Läuft es da positiv, wird es sehr wahrscheinlich dieser Posten werden. Wenn nicht, dann ist Nr. 1 noch da.

Von wegen "den Job nicht mögen": Soooo krass ist es nicht. Ich wollte es nur kurz und knapp darstellen. Er beinhaltet nur "unangenehme" Elemente. Aber ich meine - wer hat das nicht? Ich hab auch ne Menge Mist zu tun. Stellt Euch mal vor, ich hab sogar Kundschaft...... Bäääääh.

So war das ja nicht gemeint mit "nicht mögen"!!!
Wollte lediglich wissen warum sie einen neuen Job sucht.

Weil der jetzige Job

a) sehr weit entfernt ist (sie fährt tägl. bis zu 3 Stunden)
b) weil der Job durch die derzeitige Krise "wackelt".



Lg

Dennis

Naja das sind ja Argumente! Mehr wollte ich garnicht wissen....

Da würde ich mich auch nach was anderem umschauen. So lange fahren ist echt doof!

Lg Bianca :)

Es ist vollbracht!

Sie hat Job Nr. 2 bekommen. Aus den 50% wurden vor wenigen Minuten glatte 100%!

*freu*

Na dann: Herzlichen Glückwunsch an deine Holde!

Nr. 2 war jetzt der mit den super netten Leuten, oder? Der, bei dem ein paar Sachen gemacht werden müssen, die sie nicht so mag?

Irgendwie bin ich da jetzt a bissl durchanand, weil du im 1. Bericht geschrieben hast, dass Nr. 1 50/50 steht und Nr. 2 sie zu 100 % will. Und jetzt war grad die Rede, dass bei Nr. 2 von 50 % auf 100 % hochging? *verwirrt bin*

Glückwunsch auch von mir

Hallo ayla,

Du hast gut aufgepasst.

Ich meinte natürlich Job Nr. 1, das hast Du völlig korrekt verstanden. Oder mit Gromits Worten: die Taube aufm Dach.

Bei der gestrigen Rundführung und Bekanntmachung mit den künftigen Kollegen/Innen hatte sie dann auch ein sehr gutes Gefühl hinsichtlich Sympathie usw... :1:

LG

Dennis